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      【宝鸡优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。创立“直播+录播+面授”的融合教学模式】

      【开设3D仿真教学、VR实景课堂助力学习】

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      学校简介


      ??? 优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。


      ????公司现有2000余名员工,300余名专业师资,120余家分校分布在国内主要大中型城市,并全资拥有北京市海淀区优路培训学校,合作建设环优共济消防职业培训学校。


      ????近年来,公司创新引进智能科技,创立“直播+录播+面授”的融合教学模式,开设3D仿真教学、VR实景课堂助力学习,以智能题库和学员学习大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理,使全国学员共享优质教学服务。

      师资力量
      教学环境
      学校荣誉


      ???? 宝鸡优路教育提供各种职业教育培训,包括建筑类:注册监理工程师培训、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员;劳动部职业资格类:人力资源管理培训、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等;财经类:优路会计培训、会计职称、报关员、报检员、证券资格等;其他:导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。


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      ? 宝鸡优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。潍坊优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校,充满了生机和活力,让我们共同迎接挑战,超越自我,共创辉煌的明天!

      学校优势

      ● 愿景 GOAL成为优秀的教育机构 ● 使命 MISSION 让学习更有效,更有价值 ● 精神 SPIRIT实干,创新,永不言败● 价值观 VALUES 成就客户、厚德、尽责、务实、合作、创新


      成就客户

      客户第一:所有工作围绕客户核心需求展开

      客户至上:责任可以分清,但适当为客户承担

      客户导向:了解客户需求,全面分享

      客户满足:不断改进我们的工作,让客户和公司都满意

      客户跟踪:挖掘客户的本质需求,前瞻性提供超出客户期望的产品和服务

      客户成就:成就客户的不同层次和阶段的需求和享受,才是我们最大的成就

      厚德

      诚信为人:恪守对客户、对同事、对公司的忠诚原则,不出卖、不泄密、不违背诚信原则

      兑现承诺:尽全力兑现对客户、对同事、对公司的承诺,创造相互信任的轻松氛围

      是非分明:在大是大非问题前,冷静思考,用正能量解决问题

      胸怀宽广:不将私人感情掺入工作,公私分明,能包容与自己有分歧的人和意见

      重公轻私:任何时候不因满足一己私利而损害团队和公司的利益,不因利益诱使丧失是非观念

      善于交流:虚心接受他人意见,乐于传播自己的经验和知识


      尽责

      完成计划:上班时间只做与工作有关的事情,今天的事不推到明天,保证日计划的完成

      保证质量:保证工作的品质,工作中没有出现重复的错误,不只为完成工作而工作

      全力以赴:没有因自己未尽到责任而导致团队目标未完成,创造自己在团队中的价值

      勇于承担:愿意主动承担模糊地带的工作,并取得成果,有事故发生时解决第一,总结第二

      全面投入:不保留,不犹豫,善于思考,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

      务实

      禁止空谈:做任何事情从实际存在的具体问题出发,并充分调研

      结果导向:能清晰的阐述所做的工作与部门、公司目标之间的联系,以实现目标为导向,而不仅仅是完成工作。

      目标分解:能有效的将长期目标和短期目标区分,工作中能够将长期目标进行分解,并逐一落

      目标落实:工作中能将长期目标进行分解,并逐一落实

      反思总结:不断反思和改进自己的行为,形成有价值可复制的经验并团队分享

      重点把控:工作分层次,有重点,做正确的事,持续取得业绩的突破性提升


      合作

      团队融入:乐于帮助他人,乐于接受同事的帮助,乐于配合同事完成工作

      意见表达:决策前充分发表意见,决策后全力支持决策

      换位思考:在困难时善于为合作方思考,能够和不同风格的伙伴和团队进行合作,成就合作方

      团队为先:不计较短期得失,实现整体利益的最大化

      公开透明:创建共赢的方式,实现难以达成的合作,不同层面突破合作瓶颈

      创新

      拥抱变化:为客户、市场、公司的变化随时做好准备,不抱怨,不传播抱怨

      随时调整:根据变化作出及时、有效的调整,并正面影响他人

      永远学习:不断的学习和研究世界范围内的先进方法和实践,积极应用于自己的工作

      有效复制:复制相关领域的先进实践,结合自身特点,使得自己的工作水准在行业中处于领先

      勇于突破:在工作中具备前瞻意识,建立新方法、新思路,并带来业绩突破性地提高



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